TALENT RECRUITMENT
一、关于我们
2000年12月,福建jinnianhui金年会首页创业投资有限公司(简称“jinnianhui金年会首页创业”)成立,是福建省第一家专业从事风险投资业务的国有创业投资公司。
2012年5月,延承jinnianhui金年会首页创业的积淀,福建省创新创业投资管理有限公司(简称“福建创新投”)成立,为福建投资集团权属企业,专业化基金管理公司,省级创业投资机构,中国投资协会股权和创业投资专业委员会、中国母基金联盟等专业协会常务理事单位,福建省期货业协会私募基金专业委员会主任委员单位。
截至目前,福建创新投累计受托管理基金35支,累计管理规模259.3亿元;累计投资企业110余家,帮助40多家投资企业登陆资本市场。
二、我们的待遇
员工持股和高激励性的绩效薪酬体系;
公开公平的选拔、轮岗及晋升机制;
完善的培训机制;
健全的福利保障体系:养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、住房公积金、补充医疗、企业年金、意外伤害险、健康体检、通信补贴、午餐补贴、带薪休假及工会关怀等。
三、基本应聘条件
(一)能自觉贯彻党和国家的基本路线和各项方针、政策,品行端正,遵纪守法,具备必要的法律素养,责任心、事业心及自律意识强,热爱创投事业。
(二)原则上年龄35周岁以下,中层管理岗位年龄40周岁以下。
(三)身体健康,能适应所任职单位的工作、生活环境条件。
四、招聘岗位及条件
(一)投资业务部:部门副总经理/部门总经理助理(1名)(非应届)
工作职责:
做好产业跟踪和行业研究,积极开拓项目案源;开展项目承揽、完成尽职调查和项目投资价值分析、可行性论证及投资风险识别与评估;负责已投项目投后管理及增值服务;把握时机完成已投项目的退出方案。
任职要求:
1、国内全日制一类院校硕士研究生及以上学历学位(本科期间须是国内全日制985或211院校学历学位)。
2、5年以上创业投资或股权投资、投资银行相关行业从业经验,有良好的行业背景及扎实的专业知识;对资本市场有全面深入的了解,具备较强的项目价值判断能力。
3、熟悉股权投资项目运作流程和投资方法,能够独立拓展业务、开发项目源,主导过股权投资项目。
4、拥有敏锐的观察力、较强的分析能力和判断能力,有较强的人际交往能力和谈判能力,具备良好的协调能力。
5、有保荐代表人资格、法律职业资格、注册会计师证书优先。
6、条件优秀者年龄可适当放宽。
(二)投资业务部:投资业务助理(1名)(应届)
工作职责:
协助产业和行业政策信息研究,协助项目拓展跟踪;协助做好拟投项目价值分析、可行性研究及尽职调查;协助做好已投项目投后管理及增值服务工作;协助完成项目退出方案的研究与执行。
任职要求:
1、国内全日制博士研究生或国内全日制一类院校硕士研究生学历学位(硕士研究生的本科期间须是国内985院校学历学位)。
2、了解国内外金融资本市场,熟悉股权投资运作流程和投资方法,学习能力强,专业学科功底扎实。
3、经济、金融、生物医药、TMT、IT、材料等学科背景。有跨学科背景优先,有法律职业资格或注册会计师证书者优先。
(三)风险控制部:财务风控业务经理/助理(1名)(非应届)
工作职责:
分析研究企业财务数据,识别评估财务风险,出具财务风险评审意见和财务尽调报告;参与已投项目投后管理,分析研究财务数据,跟踪企业发展,对财务风险提出预警和管理措施;参与基金管理其他合规风控工作,为公司业务提供风险管理支撑。
任职要求:
1、一类院校本科及以上学历学位,财务、审计相关专业,并持有注册会计师证书。
2、5年以上会计师事务所或股权投资机构相关岗位从业经验。
3、有较好的文字表达能力和沟通能力,审计尽调经验丰富。
4、有会计师事务所工作经验者优先。
(四)资金财务部:会计(1名)(应届/非应届)
工作职责:
开展日常会计核算及税收管理工作;编制上报财务报表开展财务分析;协助做好财务预决算编制工作及预算执行分析;及时按要求提供财务和经营数据分析;完成部门总经理交办的其他财务工作。
任职要求:
(一)应届毕业生
1、国内全日制博士研究生或国内全日制一类院校硕士研究生学历学位(硕士研究生的本科期间须是国内985院校学历学位)。
2、熟悉企业会计准则及国家税收法规,学习能力强,专业学科功底扎实。
3、会计、审计、财经等财务相关专业。有注册会计师证书者优先。
(二)非应届毕业生
1、研究生学历:国内全日制一类院校硕士研究生及以上学历学位(本科期间须是国内全日制985或211院校学历学位),会计、审计、财经等财务相关专业毕业,2年以上财务从业经验。
本科学历:国内全日制985或211院校本科学历学位,会计、审计、财经等财务相关专业毕业,3年以上财务从业经验。
2、熟悉企业会计准则及国家税收法规,了解投资、金融、法律等相关知识。
3、有注册会计师证书者优先。
五、招聘程序
1、登陆公司网站(http://www.sgeduc.com)下载并填写《应聘人员登记表》,发至HR@sgeduc.com邮箱,邮件标题统一为《应聘岗位+姓名》。
2、初选通过人员参加笔试和面试,具体时间与地点另行电话通知;初选未通过人员不再另行通知。
3、应聘人员参加笔试、面试时须携带身份证原件,并提供《应聘人员登记表(照片)》及相关证书复印件(户口本、身份证、毕业证、学位证、专业技术职称证书、职业技能等级证书等)。
4、笔试重点考察应聘者专业知识和文字表达能力,面试重点考察应聘者表达能力、应变能力、综合分析能力、专业知识及运用能力等。
5、根据笔试和面试结果,确定拟录用人员。
6、对拟录用人员相关证书、体检报告和提供的其他材料(重要岗位需提供无犯罪记录证明)进行审查并建档,合格者可办理录用手续。
7、经与应聘者双向选择录用后,与应聘者签订劳动合同并约定试用期。
8、报名材料恕不退回,应聘者须保证所提供的应聘材料真实、完整,如有虚假,取消录用资格。已经录用的,公司有权解除劳动合同,因此造成的一切后果由应聘者本人承担。
附件: